Skip to content

Cluster HR Manager

RemoteNederland, Noord-Holland, AmsterdamHR

Functieomschrijving

De functie in het kort:

  • Jij wordt HR eindverantwoordelijk voor maar liefst 4 Van der Valk hotels (Amsterdam-Amstel, Sassenheim-Leiden, Den Haag-Wassenaar en Volendam);
  • Jij bent op zoek naar een strategische functie, want voor de operationele werkzaamheden zit er een HR-adviseur in de hotels.

Vertel me meer, hoe ziet mijn dag er uit?

Dit is een nieuwe rol, die deels moet worden vormgegeven. Wel hebben we er natuurlijk een beeld bij hoe de functie eruit komt te zien:

Vandaag werk je een dagje in Amsterdam. Vanwege jouw rol ben je flexibel qua werklocatie. Als je binnen komt open je de laptop en begint met het beantwoorden van mails. Je hebt vandaag een afspraak met de GM in Amsterdam, samen met de HR-adviseur, want er speelt een ingewikkelde casus in het hotel waar ze jouw hulp bij nodig hebben. Gelukkig komen jullie er samen snel uit en maken jullie een actieplan.

Vervolgens heb je een blok in je agenda gezet voor een project waar je mee bezig bent. Voor de 4 hotels wil je een talentpool opzetten, die een jaar lang samen door een speciaal trainingsprogramma heen gaan. De eerste versie van jouw plan is bijna af, zodat je hem kunt presenteren aan de directie van de 4 hotels.

Aan het einde van de dag heb je nog even een werkoverleg met de HR-adviseur. Naast de inhoudelijke zaken, bespreek je natuurlijk even hoe het met haar gaat en met haar ontwikkeldoelstellingen. De dag is voorbijgevlogen!

Jouw verantwoordelijkheden zien er verder als volgt uit:

  • Eindverantwoordelijke op HR voor 4 hotels, inclusief coaching van 4 HR-adviseurs;
  • Het initiëren van projecten om de employer brand te versterken;
  • Formeren, monitoren en evalueren van HR-doelstellingen;
  • Advisering van directie op zware personele vraagstukken;
  • Coachen en trainen van leidinggevenden;
  • Initiëren en uitvoeren van HR-projecten;
  • Optimaliseren en stroomlijnen van HR-processen en HR-beleid.

Wat bieden we jou?

In onze hotels zetten we alles op alles om onze gasten het beste te bieden. Je krijgt veel vrijheid om voor de 4 hotels HR-beleid verder uit te bouwen! Daarnaast:

  • Een dynamische en leerzame werkomgeving met gezellige collega’s;
  • Deelname aan trainingen en tijd voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een salaris tussen de €4.000 en €5.000 per maand op basis van 38 uur;
  • Personeelskortingen binnen een selectie Van der Valk Hotels & Restaurants.

Het betreft een functie voor 36-38 uur per week.

Vereisten

Waar zijn we naar op zoek?

Als Cluster HR Manager ben je representatief, proactief en een echte aanpakker. Daarnaast heb je uitstekende communicatieve vaardigheden. Verder hopen we dat je voldoet aan de volgende wensen:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar HR ervaring, ervaring in de hospitality branch is een pre;
  • Je kunt goed samenwerken met een bereidheid om over de eigen afdelingsgrenzen heen te kijken;
  • Je hebt een commerciële instelling en een oplossingsgerichte werkwijze;
  • En je bent uiteraard een stevige sparringpartner voor de directie.

of